Responsabilidade do empregador temperatura

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De acordo com o regulamento do Ministro da Economia do 8 de julho de 2010 na verdade, os requisitos mínimos relativos à confiança e higiene ocupacional relacionados à proposta de apresentar uma atmosfera explosiva em segundo plano (Diário de Leis de 30 de julho de 2010, todo empregador em cujas plantas as tecnologias que ameaçam criar uma ameaça explosiva são iniciadas é responsável para criar o documento apropriado referido no artigo legal.

Documentos de proteção contra explosão é um documento de proteção contra explosões (abreviação de DZPW que regula rigorosamente os princípios de funcionamento em condições potencialmente perigosas e coloca no empregador uma série de tarefas que ele deseja fazer para minimizar o risco de ignição e explosão. O empregador é forçado a:- impedir o início de uma atmosfera explosiva,- prevenção de ignição na acima mencionada atmosfera,- limitar os efeitos negativos de uma possível explosão, para garantir a proteção dos alimentos e a saúde dos trabalhadores.

O empregador deve fornecer e especificar medidas de segurança. O documento de proteção contra explosões deve ter uma descrição do controle sistemático das medidas de segurança, prazos para manutenção do equipamento, avaliação do risco de explosão, probabilidade de fontes de ignição, tipos de tecnologias utilizadas, instalações, substâncias sendo uma fonte potencial, efeitos estimados de uma possível explosão. Além disso, no contexto do trabalho, as zonas apropriadas devem ser distinguidas na proximidade da ameaça rápida e a probabilidade de uma explosão ocorrer nelas deve ser determinada.O empregador é obrigado a fornecer as medidas mínimas de segurança especificadas na lei. O documento deve ser preparado antes de fornecer ao funcionário um local de trabalho em risco. Posições perigosas devem ser suficientemente marcadas com uma marca triangular amarela com um ambiente preto e um EX preto no meio. Em DZPW, um empregador está empenhado em fornecer evacuação em um caso quando atinge o perigo.